Se entiende por Control Interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por IMVIBUGA, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.

El Instituto Municipal de la Reforma Urbana y Vivienda de Interés Social de Guadalajara de Buga, IMVIBUGA, mediante Resolución No. 015 de Febrero 18 de 2008, adoptó el Modelo Estándar de control interno, MECI 1000:2005, el cual tiene como propósito primordial orientar a la Entidad hacia la consecución de sus objetivos y el aporte de éstos a los fines esenciales del Estado, para lo cual se estructura en tres grandes subsistemas, disgregados en sus respectivos componentes y elementos de control:

Subsistema de Control Estratégico: agrupa y correlaciona los parámetros de control que orientan la Entidad hacia el cumplimiento de su visión, misión, objetivos, principios, metas y políticas.

Subsistema de Control de Gestión: reúne e interrelaciona los parámetros de control de los aspectos que permiten el desarrollo de la gestión: planes, programas, procesos, actividades, procedimientos, recursos, información y medios de comunicación.

Subsistema de Control de Evaluación: agrupa los parámetros que garantizan la valoración permanente de los resultados de la Entidad, a través de sus diferentes mecanismos de verificación y evaluación.

Esta sección de la página de IMVIBUGA tiene como finalidad principal suministrar información y documentación de gran interés para sus empleados y público en general, relacionadas con el Sistema de Control Interno de la Entidad.